Imagen institucional
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Project Manager Operation

Argentina

Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones/Tecnologia / Sistemas

Full-time
Híbrido

Hace 1 año

Postularse

Hace 1 año

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Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones/Tecnologia / Sistemas

Full-time
Híbrido

Hace 1 año

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Descripción del puesto

¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?

Formar parte de un equipo que esta liderando la transformación y digitalización de nuestros servicios internos y hacia nuestros clientes. Trabajamos bajo metodologías ágiles y tecnologías de vanguardia.

  • Registrar en el Backlog Corporativo las iniciativas generadas por las diferentes Unidades de Negocios. Se deben agregar previa validación con el área de Planificación Estratégica.
  • Revisión, medición y avance de las iniciativas registradas en el Backlog Corporativo
  • Generar instancia de priorización de iniciativas registradas en el Backlog Corporativo, en favor de garantizar su finalización dentro de los plazos esperados por la Unidad de Negocios solicitante.
  • Revisión, consolidación y presentación de métricas reportadas por cada Línea de Servicio (LDS) del área de Tecnología, a Planificación Estratégica
    Considerando el Backlog Corporativo, realizar un análisis preventivo de las capacidades actuales e identificar acciones de Recruiting, Tercerizacion, Capacitación o cualquier otra en favor de tener lo que se necesite para hacer el kick-off de la iniciativa.
  • Lanzar peticiones de recursos o de entrenamento al área de Capital Humano, a través del HRBP designado a Tecnología y llevar adelante el desarrollo de otros PMs, Scrum Masters a través del Lab de Agilidad.
  • En conjunto con el Service Delivery Manager (SDM) de cada LDS, realizar gestión (seleccion y monitoreo) de Proveedores garantizando competencias y tarifas razonales en el mercado. Definir KPIs y SLAs para cada uno.
  • Monitoreo de indicadores definidos para cada LDS, Riesgos, Auditorias y sus respectivos planes de accion o mejora en caso de que sean necesarios (por No Conformidades o cualquier otro artefacto existente).
  • En conjunto con el área de Planificación Estratégica, definición y control del presupuesto del sector, garantizando cumplimiento, preveer e informar desvíos y plantear acciones correctivas a el/los SDM/s de las LDS que correspondan.
  • Presentar la gestión unificada de Tecnología y el mapa de Riesgos generales del área, al CTO y Director Administrativo.
  • En conjunto con los SDM, definir, capacitar y ayudar a gestionar el o los "Ciclos de vida" de construcción de software que llevará adelante cada LDS, garantizando mejores practicas en términos de calidad (QA, QC), Seguridad y Data Protection. Alinearlos a controles de Auditoria y Normas implementadas en la empresa.

Requisitos

¿QUÉ ESPERAMOS DE VOS?

  • +10 años de experiencia.
  • Profesional de Sistemas con amplia experiencia en roles de PMO (no exluyente) y gestión de proyectos (excluyente, no menos de 5 años de dedicación comprobable) en diferentes metodologías.
  • Gestion y responsabilidades de diversos ciclos de vida:
    SLM - Service Lifecycle Management
    RLM - Release Lifecycle Management
    PLM - Product Lifecycke Management
    ALM - Application Lifecycle Management
  • Aplicaciones de soporte a la gestion: MS Project, Azure DevOps, JIRA
  • Metodologias de construcción de software: Waterfall, Agile, LEAN, Kanban, SAFe o cualquier otra nueva que surja. Poder medir las mismas desde un punto de vista de resultados.
  • Certificaciones (deseables):
    PMP - Project Management Professional
    SAFe - Scaled Agile For the enterprise
    CSM - Certified ScrumMaster

Beneficios

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

  • Te proponemos la oportunidad de incorporarte a una empresa dinámica, en constante crecimiento y líder en su rubro.
  • Desarrollo profesional: plan anual de capacitaciones, clases de inglés/portugues, programa de reconocimientos.
  • Beneficio Almuerzo subsidiado.
  • Beneficio Salud: Swiss Medical para grupo familiar.
  • Esquema de bonos
  • Celebraciones y eventos: charlas, jornadas, festejos especiales y actividades en equipo.
  • Liciancia de Linkedin learning


Nuestro ADN es potenciar el valor de nuestros colaboradores e inspirar a nuestros equipos a través de líderes que se ocupan del desarrollo personal y profesional. Nos adaptamos, nos reinventamos y buscamos la excelencia en cada una de nuestras acciones donde cada integrante del equipo se vuelve protagonista.

#Potenciamostuvalor #Somosunequipo #Pensamosengrande #Creamosoportunidades #Somosfyo

Sumate a vivir la experiencia fyo.


TENEMOS UNA OPORTUNIDAD PARA VOS…

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario