Descripción del puesto

¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?
Ser socio estratégico de sus principales cliente internos, proponer y anticipar estrategias de gestión de talentos con una mirada de largo plazo.

• Definir la estrategia de reclutamiento, enfocado en proveer los talentos necesarios para acompañar la estrategia de negocios de la empresa y asesorar al cliente interno.
• Gestionar consultores externos, alienados al presupuesto anual y a los resultados obtenidos.
• Liderar el proceso de reclutamiento, garantizando una cobertura eficiente de vacantes, actualización de la base de datos y monitoreo de KPIs.
• Asesorar a líderes en la propuesta de valor, y acompañarlos en el proceso de armado de las propuestas económicas.
• Coordinar onboarding y reuniones de trabajo para nuevos ingresos, acompañar y realizar entrevistas de seguimiento al finalizar el período de prueba.
• Generar propuestas de mejora relacionadas al bienestar de los colaboradores.
• Colaborar en el armado de la información para la implementación del Cronograma Anual de Talentos: gestionar el proceso anual de Talent Review, estrategias de fidelización, mapa de talentos y detección de potencial estrategias de fidelización.
• Colaborar con la medición de la calidad del servicio y el clima laboral y proponer planes de acción asociadosLiderar proyectos asignados.

Requisitos

¿QUÉ ESPERAMOS DE VOS?

Buscamos una persona con actitud y ganas de aceptar el desafío.

• Profesional egresado de RRLL, RRHH, contador, administración de empresas o afines.
• Experiencia de 5 años en la posición o como generalista de RRHH.
• Valoraremos un perfil con recorrido en grandes empresas/multinacionales brindando servicio a equipos gerenciales.
• El rol requiere de una persona con habilidades consultivas, capacidad de influencia y de construcción de relaciones que lo posicionen como socio estratégico del negocio.

Beneficios

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Te proponemos la oportunidad de incorporarte a una empresa dinámica y en constante crecimiento.

• Desarrollo profesional: plan anual de capacitaciones, clases de inglés, programa de reconocimientos.
• Beneficio Almuerzo subsidiado.
• Beneficio Salud: Swiss Medical para grupo familiar.
• Celebraciones y eventos: charlas, jornadas, festejos especiales y actividades en equipo.
• Espacios de trabajo atractivos, tecnológicos e integrados.

Nuestro ADN es potenciar el valor de nuestros colaboradores e inspirar a nuestros equipos a través de líderes que se ocupan del desarrollo personal y profesional. Nos adaptamos, nos reinventamos y buscamos la excelencia en cada una de nuestras acciones donde cada integrante del equipo se vuelve protagonista.

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Sumate a vivir la experiencia fyo.